Situationeel Leiderschap gecombineerd met paardencoaching

Vanaf 1 januari 2025 bundelen AJM Training & Coaching en HCG hun krachten om een unieke training aan te bieden: Situationeel Leiderschap gecombineerd met paardencoaching. Deze bijzondere combinatie brengt theorie en praktijk samen, zodat je niet alleen inzicht krijgt in leiderschap, maar ook direct leert hoe je jouw vaardigheden kunt versterken. Modern leiderschap vraagt om meer dan alleen richting geven; het vraagt om begrip, empathie en de vaardigheid om je stijl af te stemmen op de specifieke behoeften van je teamleden. Tijdens deze training krijg je praktische handvatten om effectiever leiding te geven en beter in te spelen op de diversiteit binnen je team. Dankzij de toevoeging van paardencoaching leer je op een diepgaande en unieke manier hoe je jouw leiderschap naar een hoger niveau tilt.

Arjan Meegdes van AJM Training & Coaching brengt een uniek element in de training: paardencoaching. Je zult je vast afvragen ‘Maar wat kan een paard toevoegen aan mijn eigen leerproces?’ Heel veel! Paarden zijn veel meer dan dieren waar je op kunt rijden. We kunnen heel veel leren over onszelf in onder andere samenwerken, communiceren en leidinggeven. Paarden zijn bijzonder sensitief voor duidelijkheid, sympathie en (opr)echtheid. Paarden reageren instinctief en direct op non-verbale signalen, waardoor ze een spiegel vormen voor jouw leiderschapsstijl. Tijdens de paardencoachsessies ervaar je hoe jouw manier van leidinggeven overkomt en hoe anderen daarop reageren. Deze bijzondere aanpak biedt een diepgaande en krachtige leerervaring, waarmee je op een natuurlijke manier ontdekt hoe je jouw leiderschapsstijl kunt aanpassen aan diverse situaties en behoeften. In dit onderdeel van de training ligt het accent op het zelf ervaren, een vertaalslag maken naar de dagelijkse praktijk en werksituatie en op het in contact komen met je eigen creativiteit, kracht en wijsheid.

Paul de Weger van HCG is expert in het praktisch toepassen van leiderschapstheorie, gebaseerd op het model van Hersey en Blanchard. Dit model legt uit hoe je als leidinggevende de mate van sturing en ondersteuning afstemt op de taakvolwassenheid van je medewerkers. Flexibiliteit staat hierbij centraal: Effectief leiderschap vraagt om het vermogen je stijl aan te passen aan zowel de situatie als het individu. Tijdens dit onderdeel van de training leer je diverse leiderschapsstijlen herkennen en toepassen in jouw dagelijkse praktijk. Ook krijg je waardevolle inzichten in teamrollen en persoonlijkheden, waardoor je beter kunt inspelen op de behoeften van je team. Tijdens de training werken we aan praktische vaardigheden om de theorie toe te passen in jouw werkcontext. Je leert hoe je jouw stijl flexibel kunt maken en gericht kunt inzetten om meer betrokkenheid, groei en verantwoordelijkheid in je team te stimuleren. Dit gebeurt onder andere door middel van oefeningen, waarbij je werkt met casussen uit je eigen praktijk. Dit maakt de training direct toepasbaar en relevant.

Wat je leert tijdens de unieke training Situationeel Leiderschap:

• Hoe je jouw leiderschapsstijl kunt aanpassen aan de behoeften van verschillende medewerkers.
• Hoe je beter kunt inspelen op de unieke kwaliteiten en persoonlijkheden van je teamleden.
• Hoe je meer vertrouwen ontwikkelt in je eigen stijl door inzicht te krijgen in je natuurlijke leiderschapsvoorkeuren en mogelijke valkuilen.
• Hoe je praktische toepassingen vindt voor leiderschapsmodellen zoals die van Hersey & Blanchard en Belbin.
• Hoe je jouw team effectiever kunt motiveren en stimuleren om verantwoordelijkheid te nemen.